導入前の課題・きっかけ
紙のタイムカードを利用しており、就業時間、残業時間を手計算をしていたため、
締め後でないと計算処理が行えず月末月初に業務が集中してしまうという課題があった。
また有給休暇の管理もExcelにて別でおこなっており有休残などの管理も煩雑になっていた
解決へのポイント
勤怠管理システムを導入いただき、タイムカードの打刻情報をシステムに取り込み
勤怠情報、有給管理を行うことができるようにする。
既存の給与システムとCSVデータ連携をすることで給与ソフトへの入力も簡素化する。
導入後の効果（成果）
勤怠管理システムの導入により随時でデータを取り込み、
月中でも勤怠状況が把握できるため、残業抑制に役立っている。
給与ソフトとの連携が図れ手打ちの業務が減っている。
お客様の声
勤怠の集計業務の簡素化が図れました。
システムをより使いこなしていけるようフォローアップよろしくお願いいたします。
